Asystent rodziny
W sytuacji powzięcia przez Ośrodek Pomocy Społecznej informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, pracownik socjalny przeprowadza w tej rodzinie wywiad środowiskowy (zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Dz. U. z 2024 r. poz. 1286 z późn. zm.).
Po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego, pracownik socjalny dokonuje analizy sytuacji rodziny. Jeżeli z tej analizy wynika konieczność przydzielenia rodzinie asystenta rodziny, pracownik socjalny występuje do dyrektora ośrodka pomocy społecznej z wnioskiem o jego przydzielenie.
W przypadku, gdy rodzicem wychowującym dziecko jest małoletni opuszczający młodzieżowy ośrodek wychowawczy, młodzieżowy ośrodek socjoterapii, schronisko dla nieletnich lub zakład poprawczy, pracownik socjalny przeprowadza u tego rodzina wywiad środowiskowy, a następnie dyrektor ośrodka pomocy społecznej przydziela temu rodzicowi asystenta rodziny.
Asystent rodziny działa w oparciu o ustawę z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 177 z późn. zm.), a jego działania określone są w art. 15 ustawy.
Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę. Jest to osoba, która pomaga w osiągnięciu podstawowego poziomu stabilizacji życiowej, umożliwiającej wychowanie dzieci. Jego rola polega na aktywnym wspieraniu rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z codziennym funkcjonowaniem.
Asystent jest doradcą odnajduje mocne strony, pomaga wykorzystywać posiadane zasoby, motywuje do podejmowania działań oraz wspiera w realizacji wyznaczonych, realnych celów. Asystent rodziny pomaga zmienić stosunek osób do własnej sprawczości. Nie wyręcza on rodziny, ale wskazuje, motywuje, wspiera oraz naprowadza. Asystent wspiera rodzinę przez pewien czas, aby w przyszłości potrafiła sama pokonywać trudności życiowe.
Asystent współpracuje z pracownikami różnych instytucji działających na rzecz i dla dobra rodziny, aby zoptymalizować efekty podejmowanych działań.
Do zadań asystenta rodziny należy między innymi:
-
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną mającego na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych. Plan opracowany zostaje we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
-
Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
-
Udzielanie pomocy rodzinom w:
- poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- rozwiązywaniu problemów socjalnych,
- rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
- rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
-
Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
-
Motywowanie członków rodzin do:
- podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.
-
Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.
-
Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych.
-
Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin.
-
Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci.
-
Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 z późn. zm.) o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”.
